Test de Inteligencia Emocional para Líderes y Emprendedores
- Una Inteligencia Emocional baja tiene impacto negativo en tus relaciones personales y en tus negocios.
- Nuestro test de Inteligencia Emocional evalúa tu posición en los 5 pilares de la misma y te da sugerencias para mejorar en cada área.
- Responde a 25 pregunta, evalúa tu EQ (Cociente Emocional) y sigue creciendo.
Bienvenido a nuestro test para evaluar tu Inteligencia Emocional. Si eres líder, emprendedor o simplemente quieres mejorar tu EQ (Cociente Emocional), este test te dará una noción de dónde te encuentras, lo que puedes mejorar y cómo mejorarlo.
¿Por qué el EQ importa más que el IQ en los negocios?
De acuerdo a estudios de una de las instituciones líderes en el desarrollo de la Inteligencia Emocional, TalentSmart EQ, el 90% de los líderes de alto desempeño destacan por su inteligencia emocional, no por su conocimiento técnico.
Seguramente te has encontrado con líderes en posiciones de enseñanza y dirección que son técnicamente insuperables, sin embargo no logran transmitir toda su experiencia y conocimiento puesto que su carácter y emociones les frenan.
Entrar en “pánico” o “perder los papeles” antes una situación adversa, puede resultar en reacciones catastróficas o simplemente el bloqueo mental que nos impide la acción. Por ello la también llamada Inteligencia 2.0 es a veces más importante, para resolver una situación adversa si se tiene el control de las emociones.
Los 5 Pilares de la Inteligencia Emocional
En este test evaluaremos tu posición en 5 aspectos que evalúan la Inteligencia emocional, de acuerdo a los propuesto por Daniel Goleman, autor “La Inteligencia Emocional” y psicólogo que popularizó este concepto a mediados de los 90s, los 5 pilares de la EQ son:
- Autoconocimiento
- Autorregulación
- Automotivación
- Empatía
- Habilidades Sociales
¿Cómo afecta una baja inteligencia emocional?
Imagínate esta situación, un cliente llama molesto para quejarse sobre una falla que ha tenido con tu producto. Si el agente que le atiende no muestra empatía, no escucha lo que el cliente tiene que decir y solo busca “deshacerse” del problema; la molestia del cliente puede aumentar y en consecuencia puedo no volver a comprar tu producto.
Por otro lado, si el agente muestra empatía, escucha al cliente y resuelve su situación, puede “apagar el fuego” y de esta manera recuperar su confianza y darte una nueva oportunidad de servirle.
Las interacciones sociales son netamente emocionales, una baja Inteligencia Emocional dentro de tu negocio puede generar alta rotación, burnout y otras consecuencias negativas.
Instrucciones del Test
Es hora de responder y evaluarte. No hay respuestas malas y el beneficio es complementamente para ti.
- Responde honestamente a las respuestas
- Revisa tus resultados
- Revisa los recursos para mejora
- Vuelve en unos meses a hacer el test
Test de Inteligencia Emocional (EQ)
Descubre tu perfil de liderazgo. Responde con honestidad a estas 25 situaciones para obtener tu diagnóstico de habilidades directivas.